襄陽(yáng)惠眾人力資源開(kāi)發(fā)有限公司是襄陽(yáng)襄康泰工程管理有限公司以貨幣方式設立的一人有限責任公司(即法人獨資公司),經(jīng)襄陽(yáng)市行政審批局批準,取得人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證,注冊資本200萬(wàn)元,注冊地點(diǎn)為樊城區人民路162號,主要經(jīng)營(yíng)范圍:人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢(xún)服務(wù);人力資源服務(wù)外包;勞務(wù)派遣;人才推薦;人才招聘;為勞動(dòng)者介紹用人單位;為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者;開(kāi)展職業(yè)指導;人力資源管理咨詢(xún)服務(wù);收集和發(fā)布職業(yè)供求信息。

    人力資源服務(wù)有限公司是我國勞動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展到新的歷史時(shí)期出現的一種新的用工組織形式,最大的優(yōu)勢在于能夠為用工單位提供靈活用工,大大降低用工單位勞務(wù)用工風(fēng)險,由于勞動(dòng)者隸屬于人力資源公司,減輕了用工單位的招聘、裁員等勞動(dòng)人事風(fēng)險,同時(shí)使勞動(dòng)者得到合理的流動(dòng)和配置,是用工單位實(shí)現和諧穩定、健康發(fā)展的理想途徑。

    襄陽(yáng)惠眾人力資源開(kāi)發(fā)有限公司軟硬件設施齊全,經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所面積458平方米,其中:招聘室31平方米、培訓室46.5平方米。

    公司內設項目經(jīng)理(辦公室)、財務(wù)部、人力資源部、市場(chǎng)部。擁有一支熟知人力資源服務(wù)相關(guān)政策法規、業(yè)務(wù)知識過(guò)硬的高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化管理隊伍,主要管理人員8人,其中執行董事1人、經(jīng)理兼財務(wù)部主任1人、辦公室主任1人、人力資源管理師5人。

    公司為了穩步健康發(fā)展,提高工作人員的法律意識和業(yè)務(wù)能力,聘請1名專(zhuān)業(yè)律師為法律顧問(wèn),做到每個(gè)員工學(xué)法、懂法、依法辦事。

    公司建立了完善的人力資源管理體系,制定了一整套人力資源管理制度,基本包含了人力資源管理各個(gè)流程,規范了公司、員工和用人單位行為,有力保障了三方的權力和義務(wù)。

    “海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛”,襄陽(yáng)惠眾人力資源開(kāi)發(fā)有限公司各項條件具備,堪稱(chēng)一流,我們會(huì )秉承“誠信、敬業(yè)、合作、共贏(yíng)”的經(jīng)營(yíng)理念,心系客戶(hù)、心系勞動(dòng)者,努力打造最優(yōu)最全面的藍領(lǐng)發(fā)展平臺,成為客戶(hù)和求職者的首選服務(wù)機構。

    公司職責

(1)公司與用人單位協(xié)商一致;簽訂《勞動(dòng)外包協(xié)議》。

(2)公司必須與員工簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同,如未執行,發(fā)生爭議,勞動(dòng)保障行政部門(mén)則按照未簽訂勞動(dòng)合同的人數,對公司處以罰款。

(3)公司不得以任何形式收取押金、保證金及其他費用,否則,勞動(dòng)保障行政部門(mén)對公司處以罰款。

(4)公司應為員工繳納社會(huì )保險對違反規定的主管人員和直接責任人給予行政處分,逾期不繳的按日加收欠款金額的滯納金。

(5)公司為員工建立勞動(dòng)關(guān)系和人事檔案。

聯(lián)系方式:陳愛(ài)紅  13277291112

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